外部受けは良いでしょうね。

いわゆる風通しの良い会社ということでしょうか。
新入社員募集の時には良い宣伝になると思います。
しかし正直言うと、自分はそういう会社には馴染まないです。
そもそも、部下としてどうやって上司の評価をして良いか悩みます。
仕事はイマイチでも、とても人情に厚い上司とかいますしね。
どういう観点で評価したら良いのか。
基準が難しいです。
ましてや評価される上司に、もし自分がなったら。
部下からきついこと言われたら凹みそうです。
それでも、それがコミュニケーションの一助になれば良いですけれど。
どちらにしても器の大きい人じゃないと、なかなか部下の評価を素直に受け入れられないでしょう。
となるとやはり、部下が上司を評価できる会社というのは、上司という人材を育てる会社でもありますね。

風通しのいい職場で派遣事務

外部受けは良いでしょうね。